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【RECRUIT】スタッフ募集のお知らせ

NGM株式会社では現在、「セールスメンバー」「プロデューサー」「ディレクター」「バックオフィサー」の各スタッフ(幹部・幹部候補を含む)を募集しています。
弊社とともにeスポーツに関わる様々なお仕事をしたいという意欲をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。

※ご応募は本ページ最下部をご確認の上、弊社問い合わせフォームよりお願いいたします。

募集職種

【セールスメンバー】
■業務内容
弊社が展開する事業(①~④)に関する営業や各種折衝業務を担っていただきます。
①eスポーツイベント・大会の企画制作事業
クライアントの新規開拓、企画提案、予算立案、実務スタッフとの業務連携 等

②プロゲーミングチーム運営事業
スポンサーの新規開拓、各種折衝業務、セールスメニューの構築 等

③eスポーツ設備・機材の導入推進およびレンタル事業
eスポーツ施設や設備の開設・導入を検討する法人への営業
イベント・大会等でeスポーツ機材のレンタルを必要する法人への営業 等

④eスポーツソリューション事業
eスポーツコンテンツの導入を検討する法人への営業 等

■必須要件
・広告代理店、イベント制作会社、またはそれらに準ずる企業等での営業経験(3年以上)
・クライアントの要望・目的等を正確に理解し、言語化するスキル
・各種提案資料の作成スキル(PPT/Word/Excel等)
・ゲーム、eスポーツ業界に関する情報収集意欲
・プロデューサー、ディレクター等との円滑な情報共有・連携スキル
・一般的なビジネススキル(ビジネスマナー、文書作成、コミュニケーション等)

■歓迎要件
・ゲーム、eスポーツ業界のビジネスに直結する知見・経験
・モータースポーツ・eモータースポーツに関する知見・経験
・各種マーケティングや営業戦略の企画・立案経験
・社内外に限らない、明朗快活なコミュニケーションスキル
・失敗を恐れず挑戦し、成功に向けて努力する精神

【プロデューサー】
■業務内容
弊社が展開する事業(①~④)に関するプランニングや制作管理・推進業務を担っていただきます。
①eスポーツイベント・大会の企画制作事業
クライアントワークに基づく各種ゲームタイトルのイベント・大会等に関するプランニング全般
イベント・大会等の実行に向けた制作推進 等

②プロゲーミングチーム運営事業
チームのブランドイメージ向上やファン獲得につながるプランニング
チームの主催イベントやプロモーション活動(動画制作・SNS等)のプランニング
チームグッズの企画・制作 等

③eスポーツ設備・機材の導入推進およびレンタル事業
eスポーツ施設や設備の開設・導入を検討する法人へのプランニング
イベント・大会等でeスポーツ機材のレンタルを必要する法人へのプランニング 等

④eスポーツソリューション事業
eスポーツコンテンツの導入を検討する法人の課題整理・プランニング 等

■必須要件
・広告代理店、イベント制作会社、またはそれらに準ずる企業等でのプロデューサー・プランナー経験(3年以上)
・クライアントの要望・目的等を正確に理解し、言語化するスキル
・各種提案資料の作成スキル(PPT(優先)/Word/Excel/ai等)
・ゲーム、eスポーツ業界に関する情報収集意欲
・各種案件の実務担当者に対する指示・管理スキル
・一般的なビジネススキル(ビジネスマナー、文書作成、コミュニケーション等)

■歓迎要件
・ゲーム、eスポーツ業界のビジネスに直結する知見・経験
・モータースポーツ・eモータースポーツに関する知見・経験
・わかりやすい言葉やイメージで企画を伝達するスキル
・自身の周囲にあるモノ・ヒト・コトをつなぐ想像力
・社内外に限らない、明朗快活なコミュニケーション能力
・失敗を恐れず挑戦し、成功に向けて努力する精神

【ディレクター】
■業務内容
弊社が展開する事業(①~③)に関するディレクション業務を担っていただきます。
①eスポーツイベント・大会の企画制作事業
eスポーツイベント・大会等における運営マニュアル・システム図等の作成、必要備品の整理・手配(各種ディレクション) 等

②プロゲーミングチーム運営事業
チームの主催イベントやプロモーション活動(動画制作・SNS等)の各種ディレクション
チームメンバー(プロゲーマー・ストリーマー等)のマネジメント 等

③eスポーツ設備・機材の導入推進およびレンタル事業
eスポーツ施設や設備のシステム図や備品リスト等の整理・作成
eスポーツ機材の管理・調達 等

■必須要件
・広告代理店、イベント制作会社、またはそれらに準ずる企業等でのディレクター・オペレーター経験(3年以上)
・制作スケジュールに基づく適格な業務遂行スキル
・各種運営資料の作成スキル(PPT(優先)/Word/Excel/ai等)
・ゲーム、eスポーツ業界に関する情報収集意欲
・セールスメンバー、プロデューサーとの連携スキル
・一般的なビジネススキル(ビジネスマナー、文書作成、コミュニケーション等)

■歓迎要件
・ゲーム、eスポーツ業界のビジネスに直結する知見・経験
・モータースポーツ・eモータースポーツに関する知見・経験
・トラブル予測・危機管理スキル
・人材・機材等に関する好奇心
・社内外に限らない、明朗快活なコミュニケーション能力
・失敗を恐れず挑戦し、成功に向けて努力する精神

【バックオフィサー/経理担当者】
■業務内容
弊社事業をバックオフィスでサポートする各種業務を担当いただきます。
※経理業務については、必要資格等に基づく専任担当者、弊社既存専任担当者のサポートスタッフ、それぞれを募集しています。
※状況により、バックオフィス業務と経理業務を兼任いただく場合があります。
①資料・実績管理
実行済み案件等に関する各種資料の整理・管理 等
②機材管理
弊社倉庫に保管する各種機材の出納管理 等
③セキュリティ管理
弊社の機密情報、重要情報等のセキュリティ管理 等
④経理業務
弊社の各種経理業務に関する専任業務(要関連資格)
および専任担当者のサポート業務

■必須要件
・法人(弊社類似業種を特に歓迎)でのバックオフィス業務経験(3年以上)
・経理関連資格(専任担当者希望の場合)
・紙書類・データ資料の整理・フォルダリングスキル
・各種管理資料の作成スキル(Excel(優先)/Word等)
・上司・同僚に対する情報共有・連携スキル
・一般的なビジネススキル(ビジネスマナー、文書作成、コミュニケーション等)

■歓迎要件
・ゲーム、eスポーツ業界に関する情報収集意欲
・情報処理・セキュリティ管理等に関する各種資格
・トラブル予測・危機管理スキル
・社内外に限らない、明朗快活なコミュニケーション能力

雇用条件

年収 ■幹部候補/幹部(各職種共通)
450万円~660万円(経験・スキル等により上記以上の提示を行う場合あり)
■セールスメンバー/プロデューサー/ディレクター
288万円~420万円(セールスメンバーについては歩合制度あり)
■バックオフィサー/経理担当者
240万円~360万円(パートタイマーの場合は週3日以上勤務/時給1,100円~)
※幹部(管理監督者)、パートタイマーを除き、上記金額にはみなし残業代を含みます。
※詳細の金額については、弊社面接の合格後に労働条件提示書によって提示いたします。
賞与 ■弊社規定を基に支給(詳細は労働条件提示書にて)
雇用形態 ■正社員/契約社員/パートタイマー
※パートタイマーの募集職種はバックオフィサーのみとなります。
勤務地 ■NGM本社オフィス
神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート5F
※弊社の事業拡大等に伴い、上記以外の勤務地を指定する場合があります。
勤務形態 ■勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※イベント開催時等は勤務時間の変動があります。
※フレックスタイム制を導入する場合があります。
■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(労働基準法に基づく)、その他
※イベント時等に休日出勤を行う場合、振替休日を取得いただきます。
試用期間 ■あり(最長6か月)
福利厚生 ■交通費支給(弊社規定に基づく)
■社会保険完備
■家族手当
■住宅手当(弊社指定地に限る)
■その他(資格取得支援、研修受講支援等)


ご応募~採用までの流れ

■履歴書(写真付き)、職務経歴書、その他ご自身の実績や所有スキルのPRとなるポートフォリオ等があれば可能な限りご用意ください。
■弊社問い合わせフォームの必須項目に加え、お問い合わせ内容欄に「募集職種」をご記入の上、ご送付ください。
※「御社名」の欄は「無し」とご記入ください。
■お申し込みを確認後、3営業日以内にメールにてご返信いたします。
※履歴書、職務経歴書等の書類は弊社からのメール連絡後、ご返信にてご送付いただく形となります。
※3営業日以内に弊社からのご連絡がない場合、正常にお申し込みを受領できていない場合がありますので、恐れ入りますがその際は再送ください。
■ご提出書類の確認後、面接日時をご連絡いたします。
※応募者多数の場合、および弊社指定要件に満たない場合は面接にお進みいただけない場合があります。
■面接は原則として弊社にご来社いただく対面式を予定しておりますが、ご希望によってはオンライン面接も可能です。
■面接後、弊社にて厳正な審査を行い、原則として2週間以内に合否のお返事をいたします。
※状況により、複数回の面接をお願いすることがあります。
■合格された方には、弊社より内定通知書、労働条件提示書、内定承諾書をお送りいたします。
■諸条件等確認後、弊社へのご入社を希望される場合は内定承諾書に署名・押印のうえご返送いただき、採用決定となります。
※内定を辞退される場合は、ご自身にて「内定辞退書」を作成の上、弊社までお送りください。

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